Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии

Опубликовано: 17.04.2018

На этой странице:

Фонд оплаты труда включает в себя расходы, связанные с выплатой зарплат. Это одно из ключевых направлений расходования средств компании. Поэтому состояние фонда должно постоянно находиться в поле зрения руководства. Анализ расходования позволит оперативно выявлять проблемы, устранять их, оптимизировать все процессы.

Что собой представляет фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда – это совокупность средств, истраченных на выплату зарплат, премий, надбавок, доплат, отпускных, компенсационных переводов. Фонд включает в себя и средства, которые только планируются к трате.

Анализ расходов необходим для установления их структуры, пропорционального соотношения. К примеру, соотношения с показателем эффективности труда. На основании исследований можно выявить ожидаемые тенденции, построить эффективную систему оплаты труда.

Анализ использования фонда оплаты труда курсовая Историческое сочинение 1914 1918

Задачи анализа фонда оплаты труда

Анализ ФОТ предполагает следующие цели и задачи:

Выявление соотношения между текущим показателем фонда и прошлыми/плановыми показателями. Установление отклонений и определение причин их возникновения. Установление соотношения динамики роста продуктивности труда, роста производительности и размера фонда. Обнаружение резервов для выплат. Нахождение методов уменьшения расходов. Установление степени оправданности используемых форм и систем оплаты труда. Исследование динамики роста или уменьшения зарплат. Установление эффективности используемых схем премирования. Создание системы систематического контроля над мерой труда. Формирование путей для предупреждения отклонений от нормативных значений.

К СВЕДЕНИЮ! Анализ осуществляется на основании документации. К примеру, это может быть бухучет, статистическая отчетность и сведения из отдела кадров.

Анализ производительности труда