Главная › Новости

Разновидности менеджмента

Опубликовано: 22.04.2018

Основы менеджмента. Виды организационной культуры.

Менеджмент как вид деятельности и система управления

В переводе со староанглийского языка слово management означает искусство объезжать лошадей, но истоки его коренятся в латыни (рука). В оборот оно было введено в Англии в связи с промышленной революцией 18-19 вв., а затем распространилось по всему миру.

Менеджмент – разновидность хозяйственного управления, возможная только в условия рынка – управление предпринимательского типа. В противовес ему – командное управление или государственное управление, которое не может считаться менеджментом, т.к. оно не ориентировано на рынок.

Наиболее общая трактовка М – системы принципов, методов, средств и форм управления, направленных на рациональное использование всех ресурсов организации во имя достижения поставленных целей.

Основная цель современного М – обеспечение гармонии в развитии организации.

Перед М как разновидностью практической деятельности стоят две главные задачи:

Тактическая (поддержание устойчивости функционирования организации и всех ее элементов);

Стратегическая (развитие и перевод ее в качественно новое состояние).

Эти задачи решаются в рамках трех видов менеджмента:

общего (постановка целей, выработка стратегии, путей развития, решение организационных вопросов, контроль);

линейного (руководство текущей работой основных и вспомогательных подразделений);

функционального (управление решением общефирменных задач, планирование, научные исследования и т.д.).

В зависимости от периода, на который ориентируется управленческая деятельность, выделяют: