Менеджмент
Опубликовано: 02.05.2018
Сущность, предмет и содержание менеджмента
Менеджмент - это управление социально-экономическими организациями в условиях рыночной экономики , цели которых, как правило, являются экономическими.
Менеджмент представляет собой область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов . Первоначально менеджмент начал развиваться как теория управления производством, а затем трансформировался в теорию управления деятельностным поведением людей.
Азы менеджмента. Базовые истины об управлении бизнесом и персоналом
Следует различать понятия: «управление», «менеджмент» и «руководство».
Руководство — постановка цели организации и управление.
Основная цель менеджмента - обеспечение гармонии в развитии организации , т. е. согласованного и эффективного функционирования всех внешних и внутренних элементов организации.
ЛУЧШИЕ ПРАВИЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ!
Задача гармонизации по отношению к организации имеет внутренний (эндогенный) и внешний (экзогенный) аспекты.
На содержание менеджмента оказывают влияние две группы факторов:
тенденция развития организации; специфические национальные факторы развития экономики.Категория менеджмента - наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существующие свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией.
Состав основных категорий менеджмента:
объекты и субъекты менеджмента; функции менеджмента; виды менеджмента; методы менеджмента; принципы менеджмента.Содержание, формы и методы менеджмента зависят от иерархического уровня его осуществления в организации. Как правило, на предприятии можно выделить три иерархических уровня менеджмента: высший, средний и низовой .